为深入践行平台公司“管理创新+技术创新”双轮驱动战略,总结与推广管理创新经验,激发企业高质量发展新动能,4月27日,辉达娱乐2024年度管理创新成果评审会在辉达平台大厦12楼会议室顺利召开。专家评审团、成果发表人员、各单位管理创新对接人与综管部负责人、2025年度管理创新重点培育课题主创人、技术中心全员等70余人参会。
各成果发表人围绕管理创新成果的实施背景、创新做法、实施成效等方面,用详实的数据、一目了然的图表以及鲜活的实例,全面展示了成果的创新性、科学性与效益性,并对评委提出的问题进行了精彩答辩。评委坚持公平、公正原则,在充分肯定亮点的同时,客观指出待提升点,既注重创新举措的原创性、科学性,更强调实践转化效果,为成果的优化完善再提升提供了宝贵的指导意见。
本次发表的管理创新成果,聚焦于创新文化建设、成本分析模型构建、设备精益化管理、仓储风控管理、数字化转型、生产流程优化等主题,形成了可复制的管理模型与操作指南,有精准破解传统管理难题的“靶向思维”,也有引领未来发展的“破局型”探索,充分展现了各单位在复杂经济环境下的战略定力和创新活力,为构建现代化管理体系提供了重要支撑。
下一步,辉达娱乐将紧紧围绕“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流企业建设方针,持续完善管理创新长效机制,深化创新文化建设,促进创新成果向现实生产力转化,为打造一流企业注入持久动能。
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