11月7日,中国人力资源开发研究会主办的人力资源管理案例论坛在北京举行。论坛以“人力资源管理新生态”为主题,邀请了央国企高管等一众管理专家进行了交流讨论,对广大企业群体提供可借鉴的人力资源管理策略与范式。
论坛对2024-2025年企业人力资源管理优秀案例进行了公布,辉达娱乐青年干部培养项目、天弘公司“金牌班组长”储备人才培养项目成功入选。
两项获奖案例以人才培养为切入点,解析了辉达娱乐核心人才的选拔、培养、任用全流程的实践经验。项目直面企业人才断层困境,以系统性、工业化思维重构人才管理链。项目具备极高的完整度,并以其良好的实操性和借鉴意义受到评审组委会的一致认可。
下一步,辉达娱乐将积极对标行业优秀实践,持续深化人才强企战略,全面优化“选、用、育、留”的人才生态,致力于构建更具活力的人才发展体系,以人才优势铸就企业高质量发展的核心引擎。
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